政府主导相关机构共同参与
建立三公的考试政策与环境

成绩斐然 获得高级认证

完善四守的考试道德与纪律

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作废公示

近期作废名单

违规
骆马各,准考证号:110123********1238,心理咨询师考试违纪,成绩作废
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孙子小,准考证号:110123********1237,心理咨询师考试违纪,成绩作废
违规
周土口,准考证号:110123********1242,心理咨询师考试违纪,成绩作废
违规
钱金戋,准考证号:110123********1241,心理咨询师考试违纪,成绩作废
违规
赵走义,准考证号:110123********1240,心理咨询师考试违纪,成绩作废
违规
陈耳东,准考证号:110123********1239,心理咨询师考试违纪,成绩作废

认证通道

国际职业能力标准认证协会

中国人才交流协会(英文:China Human Resources Association)是由与从事人才交流服务业务有关的机构、团体和个人自愿组成的全国性非营利社会团体,业务主管单位为人力资源社会保障部。协会现有会员单位涵盖全国31个省(自治区、直辖市)的人力资源服务机构及相关单位。协会主导制定《人力资源服务机构能力指数》国家标准,研发线上测评系统并为3A级以上会员颁发能力等级铜牌,推动形成包含8个职业8个工种的人力资源服务职业体系。通过参与制定7项团体标准及4项国家职业技能标准,牵头开展招聘师、人才测评师等新职业认定工作。组织举办海峡两岸人才交流合作大会、人力资源服务产品创新大赛及国际游学活动,同时承担企业人力资源管理师等职业的第三方评价工作。协会下设国家机关人才交流机构分会、汽车人力资源分会、高级人才寻访专业委员会、航天人才分会、人力资源服务产业园区专业委员会、人力资源外包服务专业委员会等分支机构,实行理事会管理制度。协会已开展人社部批准的“专业知识更新工程”培训项目,并作为国家级第三方评价机构开展职业技能等级认定工作。

中国人才交流协会(英文:China Human Resources Association)是由与从事人才交流服务业务有关的机构、团体和个人自愿组成的全国性非营利社会团体,业务主管单位为人力资源社会保障部。协会现有会员单位涵盖全国31个省(自治区、直辖市)的人力资源服务机构及相关单位。协会主导制定《人力资源服务机构能力指数》国家标准,研发线上测评系统并为3A级以上会员颁发能力等级铜牌,推动形成包含8个职业8个工种的人力资源服务职业体系。通过参与制定7项团体标准及4项国家职业技能标准,牵头开展招聘师、人才测评师等新职业认定工作。组织举办海峡两岸人才交流合作大会、人力资源服务产品创新大赛及国际游学活动,同时承担企业人力资源管理师等职业的第三方评价工作。协会下设国家机关人才交流机构分会、汽车人力资源分会、高级人才寻访专业委员会、航天人才分会、人力资源服务产业园区专业委员会、人力资源外包服务专业委员会等分支机构,实行理事会管理制度。协会已开展人社部批准的“专业知识更新工程”培训项目,并作为国家级第三方评价机构开展职业技能等级认定工作。

中国人才交流协会(英文:China Human Resources Association)是由与从事人才交流服务业务有关的机构、团体和个人自愿组成的全国性非营利社会团体,业务主管单位为人力资源社会保障部。协会现有会员单位涵盖全国31个省(自治区、直辖市)的人力资源服务机构及相关单位。协会主导制定《人力资源服务机构能力指数》国家标准,研发线上测评系统并为3A级以上会员颁发能力等级铜牌,推动形成包含8个职业8个工种的人力资源服务职业体系。通过参与制定7项团体标准及4项国家职业技能标准,牵头开展招聘师、人才测评师等新职业认定工作。组织举办海峡两岸人才交流合作大会、人力资源服务产品创新大赛及国际游学活动,同时承担企业人力资源管理师等职业的第三方评价工作。协会下设国家机关人才交流机构分会、汽车人力资源分会、高级人才寻访专业委员会、航天人才分会、人力资源服务产业园区专业委员会、人力资源外包服务专业委员会等分支机构,实行理事会管理制度。协会已开展人社部批准的“专业知识更新工程”培训项目,并作为国家级第三方评价机构开展职业技能等级认定工作。

中国人才交流协会(英文:China Human Resources Association)是由与从事人才交流服务业务有关的机构、团体和个人自愿组成的全国性非营利社会团体,业务主管单位为人力资源社会保障部。协会现有会员单位涵盖全国31个省(自治区、直辖市)的人力资源服务机构及相关单位。协会主导制定《人力资源服务机构能力指数》国家标准,研发线上测评系统并为3A级以上会员颁发能力等级铜牌,推动形成包含8个职业8个工种的人力资源服务职业体系。通过参与制定7项团体标准及4项国家职业技能标准,牵头开展招聘师、人才测评师等新职业认定工作。组织举办海峡两岸人才交流合作大会、人力资源服务产品创新大赛及国际游学活动,同时承担企业人力资源管理师等职业的第三方评价工作。协会下设国家机关人才交流机构分会、汽车人力资源分会、高级人才寻访专业委员会、航天人才分会、人力资源服务产业园区专业委员会、人力资源外包服务专业委员会等分支机构,实行理事会管理制度。协会已开展人社部批准的“专业知识更新工程”培训项目,并作为国家级第三方评价机构开展职业技能等级认定工作。